Schulung der Mitglieder der Hearingskommission.

Bildung von abteilungsübergreifenden Projektteams zur weiteren strukturellen Verankerung von Gender Mainstreaming.

Coaching durch Expertinnen im Bereich der gendersensiblen Datenanalyse.

Weitergabe der Erfahrung mit der Implementierung von Gender Mainstreaming im Städtebund.